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            2021-04-09

            公司召开2020年度领导班子和班子成员考核测评暨 选人用人“一报告两评议”工作会
            详细内容请查看附件【附件下载字号【 浏览次数:178
                  3月31日下午,公司在四会议室召开2020年度领导班子和班子成员考核测评暨选人用人“一报告两评议”工作会。
                  公司党委书记、董事长涂晓东,党委副书记、总经理杨明,监事会主席、工会主席张前东,副总经理、总工程师徐印,副总经理、财务总监王大春,党委副书记、纪委书记张曙光及重庆能源集团考核评审小组成员出席会议;公司机关中层管理人员,各基层单位班子成员、职工代表等参加会议。会议由涂晓东主持。
                  涂晓东代表领导班子作了2020年度述职报告。2020年,公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神,围绕市委、国资委和集团党委的工作部署,认真落实全面从严治党要求,坚持党的全面领导,加强党的建设,紧扣中心、服务大局,确保了公司安全、生产、经营和稳定等重点工作取得较好成绩,企业经济运行保持了良好发展态势。同时,涂晓东指出了存在的问题和不足,并明确了2021年工作思路与举措,其具体工作措施是:深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;坚持党的领导,加强党的建设,全面落实从严治党主体责任,加强法人结构治理、党建基础、意识形态和统战工作,加强党建与企业中心工作深度融合,开展好党史学习教育和庆祝建党100周年系列活动,切实发挥党组织和党员作用;抓实安全管理、生产组织、经营管控、重点项目、市场开拓、技术创新、对标管理、疫情防控等工作,确保年度指标全面完成;强化人才队伍建设,为企业转型发展提供保证;强化党风廉政建设,发挥好引领保障作用;强化民生和谐建设,凝聚企业发展力量。
                  张曙光代表领导班子报告了2020年度公司干部选任工作情况。一是加强党的全面领导;二是严格干部人事档案管理;三是强化管理人员培训;四是强化干部考核;五是强化干部监督。在指出2020年干部选任工作中存在的主要问题后,张曙光提出了下一步主要工作措施,把握干部工作总体要求;严格选人用人标准,坚持重实干重实绩的用人导向;营造尊重和激励干事创业良好氛围;加强人才队伍培养和管理。
                  涂晓东、杨明作了个人述职报告,公司其他班子成员作了书面述职。
                  与会人员对公司领导班子、班子成员、选人用人工作、新提拔的中层管理人员、机关中层管理人员进行了综合测评。                                                                                                                      庞向东/文图
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